Cíl – co je to? Proč jej mít a jak si cíl stanovit?

A je docela jedno, o kterou oblast Vašeho života se jedná. Cíl či cíle můžeme mít v jakékoliv oblasti našeho života.

Dokonce nejenže můžeme – měli bychom je mít!

 

Proč bychom měli mít cíl? Co to přinese?

Ještě nikdy ničeho nebylo dosaženo, pokud si někdo prvně nestanovil nějaký cíl, který by chtěl dosáhnout…

Už jen tato informace by Vám měla postačit k tomu, abyste si jej stanovili.

Jen těžko můžete dosáhnout něčeho bez předchozího vědomí, čeho vlastně chcete dosáhnout…

Je to asi tak stejné, jako když byste se dívali na lukostřelce, který trénuje na louce. Ale nemá před sebou žádný terč!

Posílá šípy nazdařbůh do lesa nebo do mraků.

  • Jak efektivní asi bude takový trénink?
  • O jak mnoho se může zlepšit jeho muška?

Proto si stanovujte cíle pro každou oblast svého života.

Garantuji Vám totiž, že máte skutečně vysokou šanci cíle dosáhnout (trefit terč byť třeba ne hned do středu), pokud si cíl stanovíte (terč umístíte tam, kde jej můžete vidět) a tato schopnost dosáhnout cíle (zasáhnout terč a postupem času i do černého) se bude zvyšovat spolu s tím, jak budete ochotni trénovat a vytrvale o cíl usilovat (vytrvale střílet na terč)…

Garantuji Vám rovněž – a to vím s úplnou jistotou – že nedosáhnete přesně 100% všech z cílů, které si nestanovíte.

Protože ani nejlépe mířený šíp vypuštěný tím nejlepším lukostřelcem prostě nemůže zasáhnout terč, který na louce nestojí!

 

Přemýšlejte dále o následujících faktech…

Z dlouhodobých výzkumů vyplynulo, že…

  • Jen 3% lidí má jasný cíl, který v písemné podobě uchovávají v šuplíku nebo v počítači. Lidé v této 3% skupině vesměs svého cíle dosáhnou. To proto, že je jasně definován a písemně zachycen.
  • 30% lidí svůj cíl sice nezafixovalo písemně, ale má jej jasně definován alespoň v mysli. Z této skupiny svého cíle dosáhne plných 70% lidí.
  • Zbytek, tedy asi 67% lidí, žádný pevně uchopitelný cíl nemá, věří na náhodu nebo na zázrak, jako třeba na výhru v loterii. Svůj život prožijí podle hesla – nemám sice tušení, co chci, ale nedám pokoj, dokud toho nedosáhnu. A tak se motají v nikdy nekončícím bludném kruhu…

 

Dejte stranou zklamání z nedosažení cíle…

cíl a zklamáníMnoho lidí samo sebe připravuje o úspěch a dosažení cílů tím, že se jakoby straní zklamání a chtějí se mu vyhnout tak, že si jednoduše žádné cíle nestanoví – prostě proto, aby sami sebe nezklamali, když jej nedosáhnou…

Prostě žijí podle proslulého hesla: Kdo nic nedělá, nic nezkazí.

Jenže je to malinko jinak: Jenom ten, kdo nic nedělá, nic nezkazí

Ano, nic nedělat vede skutečně k tomu, že nic moc nepokazíte, ale zároveň Váš život směřuje do nikam…

Ve skutečnosti bude takový člověk zklamaný tak jako tak: Jakmile se ohlédne za svým životem, čeká jej frustrace z toho, jak se jejich život vyvinul a že směřuje do nikam…

Zapomněl, že nic neděláním zkazil tu jedinou věc, na které záleží: Svůj vlastní život.

Stanovujte si cíle…

To, že jich nedosáhnete na poprvé není žádná ostuda a nemělo by to ve Vás vyvolávat zklamání.

Už jen tím, že někam směřujete a pro něco se natahujete, díky tomu, že máte cíl, dojdete o stovky kilometrů dále než druzí…

… a stanovíte-li si cíl, kterého se Vám třeba na poprvé nepodařilo dosáhnout,opakovaně nakonec bude Váš…

 

Jak si stanovit cíle?

  • Začněte si klást otázky následujícího charakteru: 
  • Co bych chtěl ve svém životě dokázat? 
  • V jaké oblasti bych se chtěl zlepšit?
  • V jaké oblasti chci získat věhlas? 
  • Jakým člověkem budu za 5 či 10 let? 
  • Kolik chci vydělávat ode dneška za 5 let? 
  • Kde chci žít? 
  • Jakou část mého příjmu tvoří příjem reziduální ode dneška za 5 let? 
  • Jakou mám hmotnost ode dneška za 6 měsíců? 
  • Kdy konečně přeplavu jezero tam u nás na jeden zátah tam i zpět?
  • Uběhnu svůj první maraton ještě letos?
  • O čem bude moje první/další kniha? 
  • Kterých 10 skladeb se naučím hrát na hudební nástroj v příštím měsíci?

Cíle mohou být v jakékoliv oblasti Vašeho života a abyste měli největší šanci na jejich splnění, držte se následujícího jednoduchého klíče.

Vaše cíle nechť jsou:

S – SPECIFICKÉ

Konkrétní. Žádné všeobecné nebo vágní kecy typu “začnu běhat”. Mělo by to být jasné i člověku, který o Vás nic neví.

Specifický cíl zní: Uběhnu maraton. Tečka.

M – MĚŘITELNÉ

Jak poznáte, že jste jich dosáhli? Potřebujete nějakou měrnou jednotku. Maraton se měří snadno. Jestli to nedokážete změřit, nemůžete to řídit.

A – AMBICIÓZNÍ

Cíle Vás mají natáhnout, umožnit Vám vyrůst, stát se lepším, dosáhnout něčeho, čeho jste ještě nedosáhli. Uběhnout 2,5km, to nic není, ale Maraton, to má panečku zvuk!

Nestanovujte si cíle, které je pro Vás snadné dosáhnout, to nikam nevede a zůstanete na stejném místě…

R – REALISTICKÉ

Cíle potřebují mít reálný základ. Potřebujete mít hlavu v oblacích a stanovit si ambiciózní cíl.

Na druhou stranu stůjte nohama na zemi a dejte do souladu splnění cíle s Vaší skutečnou výchozí situací a podložte splnění stanoveného cíle Vaším závazkem ke skutečné práci.

Je maraton realistický? Ale jistě – podívejte se, kolik lidí ho běhá.

T – TERMÍN

My lidé toho uděláme nejvíce, pokud se blíží termín, do kterého má být něco uděláno. Stejné je to z Vašimi cíli – nestanou se skutečností, pokud si nestanovíte termín, kdy se mají splnit Vaše sny..

Takže bude to ještě letos?

 

Jak cílů dosáhnout?

1. Konečně vystoupit z řady 90% všech ostatních lidí a nevěřit tomu, že cíle jsou nesplnitelné…

To je první krok, který potřebujete udělat.

Nevěřit tomu, že cíle jsou nesplnitelné nebo že nemá smysl si je stanovovat, abyste se vyhnuli riziku zklamání.

Naopak o svých cílech důkladně přemýšlet a konečně si je již stanovit a stanovovat si stále nové, další a velkolepější…

2. Napsat si své cíle na papír…

Nejlépe formát A0 nebo A1 a tento papír s nejdůležitějšími cíli vystavit někde do pracovny či na místo, kde je můžete často vidět. Variantou seznamu může být například myšlenková mapa.

3. Stanovte si denní rutinu, která k těmto cílům povede…

Každý cíl lze rozdělit nebo rozpadnout na jednotlivé kousky (podcíle), které se plní snadněji a které jsou rychleji dosažitelné a uvěřitelné.

Každý z důležitých cílů rozdělte na dennodenní kroky – ptejte se přitom sama sebe:

  • “Co musím každý den udělat, abych cíle/cílů dosáhl?
  • Jaký každodenní pokrok musím učinit, aby se staly skutečností?”

4. Každodenní rutinu vykonejte…

Neřešte nic jiného, jako například:

  • Zda je možné cíle dosáhnout, nebo zda to možné není,
  • nebo zda Vás někdo podporuje, či cokoliv jiného.

Soustřeďte se pouze na každodenní kroky…

Postupujte stabilním tempem kupředu – k plnému dosažení celého cíle…

5. Nepřestávejte a nikdy se nevzdávejte…

Vytrvalost je skutečně zázračná…

Možná nedosáhnete svého cíle napoprvé, ale dosáhnete všech cílů (jinými slovy 100% cílů) bez jakýchkoliv pochyb, které si znovu stanovíte a znovu se za nimi vydáte…

S takovým životním přístupem můžete dosáhnout všech cílů, pokud si je opakovaně budete stanovovat, i když napoprvé se Vám jich třeba nepodařilo dosáhnout.

Ale po pravdě. Koho to zajímá, že se Vám Vašeho cíle nepodařilo dosáhnout na poprvé…

Stačí, když jich prostě dosáhnete.

 

Dosáhnout cíle? Na tom není žádné kouzlo nebo čáry, prostě se jedná o práci a zaměření.

Když nakombinujete práci a zaměření ve správném poměru, dosáhnete jakéhokoliv cíle, který si stanovíte…

 

Cíl klenoucí se nad všechny ostatní…

Mistři rozumějí, že semínka výjimečnosti a nekonečného potenciálu jsou ukryta v každé lidské bytosti.

Definitivním cílem, který se klene nad všechny ostatní, je odhalit a živit tato semínka vyjímečnosti jak v sama v sobě, ale i ve všech ostatních lidech, kteří jsou ochotni a připraveni naslouchat…

Protože stát se Mistrem je pouze jedna část…

Ale skutečný úspěch, skutečná nesmrtelnost, je měřena konečným číslem dalších Mistrů, kteří povstali inspirováni vaším příkladem.

Nikdy nezapomeňte na to, že budete obrovskou inspirací a zárodkem změn v životech ostatních lidí, pokud uskutečníte cíle, které jste si stanovili…

Ostatní budou inspirováni Vašimi činy a rozhodnou se na základě Vašeho příkladu splnit si své vlastní cíle…

Vaše role a splnění vlastních cílů je tedy skutečně důležité, nejen z pohledu Vašeho vlastního osobního života, ale životů mnoha dalších – neměli byste tedy splnění svých cílů brát již více na lehkou váhu…

  • Skutečný Mistr není ten, který má nejvíc žáků, ale ten, kdo tvoří nejvíce Mistrů.
  • Skutečný vůdce není ten, který má nejvíc stoupenců, ale ten, kdo tvoří nejvíce vůdců.
  • Skutečný král není ten, který má nejvíc poddaných, ale ten, kdo přivádí nejvíce lidí na trůn.
  • Skutečný učitel není ten, který má nejvíc vědomostí, ale ten, kdo dává nejvíce vědomosti druhým.

~Neale Donald Walsch

 

Pakliže v tématu cílů chcete jít více do hloubky, zabýváme se jím v novém českém ebooku, který si můžete stáhnout na této stránce

Rozšiřte Informace sdílené v článku: Zanechte Komentář...

Napsat komentář