Posts Tagged leadership

Lídr [Leader] a Následovník [Follower] – 3 rozdíly, které je oddělují…

Lídr [Leader] a Následovník [Follower] – 3 rozdíly, které je oddělují…

V jakémkoliv odvětví lidského počínání k největším odměnám přicházeji ti, jež jsou na daném trhu, v daném segmentu či oblasti lídry. Níže naleznete 3 rozdíly, které vytváří propastný rozdíl mezi lídry a následovníky – jestliže si z daných rozdílů vezmete ponaučení, pak Vám to pomůže udělat další krok k tomu, abyste se jedním z lídrů mohli stát a mohli pobírat odměny, které jsou s leadershipem (vedením lidí) spojeny… Pojďme si je nejdříve lehce definovat pojmy… Lídr [leader] Lídr je člověk, který je v popředí nějaké lidské činnosti. Když je v popředí, pak zná, umí či udělal (má zkušenost) něco, co ostatní nikoliv. Když je v popředí, potřebuje mít kuráž dělat nepohodlné či neprobádané věci a být ochoten podstoupi riziko nejistoty. Když je v popředí, pak také chtě nechtě jde příkladem. Lídr je člověk, který musí být hoden následování. Lídr musí být ztělesněním hodnoty pro ty, kteří jej zvažují následovat. “Když se daného

Přečtěte si více...

Zlepšete svůj leadership: 1 věc, kterou jako lídr nesmíte nikdy udělat.

Zlepšete svůj leadership: 1 věc, kterou jako lídr nesmíte nikdy udělat.

. Dnes se pojďme podívat na Vaše podnikání a roli, kterou hraje Váš leadership při dosahování úspěchu. Jestliže chcete uspět v podnikání, potřebujete si vytvořit tým lidí. Velké úspěchy v jakékoliv oblasti lidského počinání nejsou hra samotářů. Rodí se ze spolupráce. Vždy se jedná o hru týmů.   O skutečně úspěšném podnikání to platí rovněž. Jestliže ve svém podnikání chcete, aby: za Vámi Váš tým stál a podpořil Vás, jednotliví lidé vložili svůj čas, energii, úsilí, srdce a kreativní mysl, společně jste tak mohli dosáhnout jakéhokoliv cíle, který si vytyčíte, je potřeba, abyste vždy šli příkladem… Proč Leadership? Silný leadership Vám zrychlí podnikání. Rozlučte se s myšlenkou, že najdete několik “hlupáků”, kteří na Vás budou pracovat… Pochopte, že by to jednoduše nebylo fér. Stejně tak je to neudržitelný stav a dříve či později tento postoj vede k záhubě.   Pokud chcete svůj úspěch a chcete jej rychle, musíte zlepšit svůj leadership. Musíte sloužit a

Přečtěte si více...

Emoční leadership aneb máte odvahu ke skutečné vnitřní r-Evoluci?

Emoční leadership aneb máte odvahu ke skutečné vnitřní r-Evoluci? Nejnovější objevy neurověd ukazují cestu k lidskému potenciálu. Jsme tvůrci sebe sama a svého světa, ve kterém žijeme. Realita se vytváří v naší mysli a skrze naše srdce a tělo se zhmotňuje do světa forem. To, co rozhoduje o našem štěstí, úspěchu a kvalitě našich životů je naše vnitřní nastavení na úrovni podvědomí. To však můžeme utvářet kdykoli se nám zlíbí! Proto je potřebné poskytnout jedinci, který chce úspěšně provést jakoukoliv změnu, další nové komplexní zdroje, které překonávají dosavadní paradigmata. V posledních několika letech, neurovědci potvrzují, že skutečný trvalý nárůst potenciálu člověka je daleko náročnější, než si myslíme. Vyžaduje víc než jen znát a umět. Potřebujeme skutečně osobnostně zralé lídry pevně ukotvené v hodnotách lidství a to vyžaduje změnu transformační. Tento typ trvalé pozitivní změny vnitřního nastavení osobnostních návyků lídra je na žádoucí úroveň vyžaduje lépe poznat zákonitosti změny a vývoje.  Podívejte se na

Přečtěte si více...