Nacházíte se v situaci, kdy přemýšlíte o tom, jak byste se mohli posunout ve svém životě, podnikání nebo investicích kupředu? Jak urychlit svůj růst, zvýšit své výsledky, ale přitom nemuset zvyšovat své úsilí a nemuset se udřít…
Jak růst exponenciálně a mít možnost překonat své hranice a omezení?
To byly otázky, které jsem si před nějakou dobou sám kladl..
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Registrujte se ZDARMA a stáhněte si další
4 Audioknihy a 38 skvělých eBooků...
= = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = =
Byl jsem v situaci, kdy jsem měl docela dost věcí za sebou, různé dovednosti, spoustu zkušeností, ale narazil jsem na strop.
Strop spočívající v tom, že jsem měl v podstatě pořád plné ruce práce se svým podnikáním, a už jsem neviděl žádnou možnost, jak bych mohl navýšit své výsledky, protože jsem prostě neměl žádnou možnost investovat do svého podnikání více času a více svého úsilí.
Neměl jsem možnost investovat více času a úsilí navíc, protože už jsem žádný čas ani chuť investovat větší úsilí a energii prostě neměl.
Ale přesto jsem hledal možnost, která mi umožní navýšit své výsledky, a svůj příjem… protože prostě nesnáším stagnaci, nesnáším, když je život pořád stejný, nudný a rutinní…
Věřím tomu, že jako lidé jsme zde na zemi zejména proto, abych prožili určitou zkušenost, abychom rostli, abychom se rozvíjeli, abychom se zlepšovali, aby se z nás stali schopnější a moudřejší lidé.
A zároveň jsem chtěl exponenciálně navýšit své výsledky, protože jsem chtěl získat větší svobodu, a to nezbytně nutně vyžadovalo mít více času, který bych mohl trávit osobním rozvojem, s rodinou, na horách, cestovat a dělat více věcí, které pro mě jsou důležité.
Začal jsem se tedy zamýšlet nad tím, jak mít více času a peněz zároveň, protože to je to, co přinese více svobody…
A to vyžadovalo začít přemýšlet o tom, jak nějakým podobným úsilím, které jsem odváděl, vytvořit lepší výsledky, vydělat více peněz za stejné nebo kratší časové období a díky tomu pracovat méně a mít více času a také svobody ve svém životě.
Při mém hledání jsem si uvědomil, že to, aby člověk vydělával více, za kratší časové období, souvisí s několika věcmi.
Postupně jsem začal jeden po jednom odhalovat a nacházet multiplikační faktory, které velmi úspěšným jedincům umožňují dosahovat mimořádných výsledků.
Do dnešního dne jsem jich našel 17.
Nemusíte je využít všechny na jednou – asi to ani není možné, protože byste se cítili zahlceni, ale možná můžete využít první 3 nebo 5 nebo dokonce 8, které Váš život a výsledky postrčí kupředu…
Ve skutečnosti věřím, že každý jeden z těchto multiplikačních faktorů má schopnost vyzdvihnout Váš život, vaše podnikání i Vaše investice a posunout Vaše výsledky správným směrem kupředu mnohem rychleji…
Nerozepíšu se zde tedy o všech 17ti multiplikátorech…
Následujících 5 multiplikátorů není nezbytně nutně seřazeno v pořadí dle své důležitosti, ale spíše podle toho, jak jsem o nich mluvil ve videu výše.
Takže vyberte ten jeden či dva, které jsou pro Vás v tuto chvíli nejvíce relevantní a ty zařaďte do svého života okamžitě.
Které multiplikátory to tedy jsou?
V dnešním rychle měnícím se světě je pro úspěch, multiplikaci výsledků a exponenciální růst, nezbytné poskládat úzce spolupracující týmy z proaktivních lidí, díky čemuž se v týmu projeví nová dynamika i síla díky propojení talentů, silných stránek, znalostí, dovedností a zkušeností jednotlivých členů týmu.
Dobře sehrané týmy – to je to, co přináší výsledky a konečné vítězství.
Individuální schopnosti jednoho člověka sice mohou do jisté míry oslnit, mohu dokonce zazářit, ale také zůstává pravdou, že každý jednotlivec má vždy nějaká omezení a dříve či později narazí na své hranice toho, co může dokázat.
Skutečný průlom v jakékoliv lidské činnosti či úsilí proto přichází až v době, když jednotlivec na své omezení a hranice narazí a je donucen spojí své síly s někým dalším, a vytvoří tým, který má společnou vizi a staví na společných hodnotách. Vyhrává ten tým, který spolupracuje a vzájemně si vykrývá své slabé stránky a slabiny. Tým, který má synergii, a díky tomu dokáže přesáhnout, nebo překročit omezení a slabiny jednotlivých členů týmu a může tak doslova bez přehánění dosáhnout hvězd.
Naneštěstí je to tak, že většina lidí, je školským vzdělávacím systémem naučena, aby příliš nespolupracovali, aby se spoléhali sami na sebe, aby neopisovali, aby ukázali, co sami umí. Negativním důsledkem původně kladného záměru “spravedlivě ohodnotit jednotlivce”, je malá schopnost většiny lidí přirozeně spolupracovat a tvořit neporazitelné týmy, stejně jako často pošramocené sebevědomí – tedy osobní afirmace “nejsem dost dobrý”…
Přitom když bychom se vrátili o pár desítek let nazpět, do doby jednoho z největších podnikatelů naší země – Tomáše Bati, tak jsme mohli být svědky zcela jiného přístupu. Jeho školy práce – vzdělávací instituce vytvořené přímou Tomášem Baťou, kladly důraz na praktickou výuku, osobní odpovědnost, a seberozvoj. Cílem bylo nejen naučit studenty odborným dovednostem, ale také jim vštípit zásady odpovědného chování a týmové spolupráce, které byly zásadní pro efektivní fungování dílen i celých podniků pod deštníkem značky Baťa.
Spolupráce mezi pracovníky byla v Baťových závodech podporována formou kolektivních úkolů a odměn, přičemž jednotlivé týmy nesly společnou odpovědnost za kvalitu i kvantitu produkce. Tento přístup posiloval jak týmového ducha, tak vzájemnou podporu v pracovním procesu.
Pokud šlo o odměňování, Baťa aplikoval systém odměn podle výkonu, kdy byli zaměstnanci motivováni jak individuálně, tak v rámci týmu. Týmová spolupráce tedy přímo ovlivňovala odměny, protože úspěch týmu měl pozitivní dopad na každého člena. Ale je tomu tak v pracovním procesu dnes? Ve většině případech není.
Týmová spolupráce je také extrémně důležitá u Vás doma, protože tím prvním, nejužším a také nejvíce důležitým týmem, který máte a který kdy budete mít (pokud se tedy nerozvedete, což když budete opravdový tým a budete na tom týmovém duchu spolupracovat, tak se nestane), je zpravidla Váš partner a Vaše rodina. Pokud však moc dobře nekomunikujete a nespolupracujete u Vás doma, tak se to často přenáší i do jiných oblastí a mnohdy ani nespolupracujete v žádném jiném týmu.
Je tedy načase podívat se upřímně na to, jak to máte doma a jak spolupracujete na společných cílech a vizích a přijmout výzvu k vzájemné spolupráci v rodině, protože Vám to pomůže dosáhnout met, o kterých jste si mysleli, že možná nejsou možné…
Peníze jsou skvělým palivem, které poskytuje potřebnou sílu a zdroje k mnoha různým posunům.
Sílu svého kapitálu můžete využít např.:
Prostě a jednoduše – když kapitál máte, je to jednodušší a jste schopni dosáhnout mnoha cílů podstatně rychleji. Neříkám, že se nedá uspět i bez kapitálu, ale s penězi je vše snadnější, protože peníze dokážou podpořit Vaše výsledky.
Samy o sobě nejsou peníze samo-spásné, protože když něco nefunguje, tak když to zalijete penězi, tak to sice může vypadat, že to funguje, ale z dlouhodobého pohledu to funkční nebude. Na druhou stranu, když máte např. reklamu, která funguje dobře na zákazníky a podpoříte jí ještě větší sumou peněz, tak jediné co se stane, že získáte více zákazníků rychleji a když je na to Vaše podnikání připraveno, tak prostě poroste.
Podobně při investování – když najdete investici, která funguje, a generuje pravidelné zisky (přestože přinese sem tam i nějakou tu ztrátu, ale v dlouhodobém pohledu je zisková), tak vezmete vygenerované zisky a znovu je zainvestujete (reinvestujete), tak budoucí zisky budou jednoduše ještě větší až Vám mohou pomoci, abyste odešli z práce a měli svobodu. Když takto budete reinvestovat dostatečně dlouho (2,3 nebo 5 let), tak nakonec na svých investicích nashromáždíte za relativně krátkou dobu kapitál, který byste ani nečekali…
A co když kapitál nemáte?
Tak si je holt potřebujete obstarat. A potřebujete použít svůj důvtip, svou kreativitu, své znalosti, dovednosti, zkušenosti a moudrost a také sebevědomí, abyste je získali.
Široké využití AI vytváří nové možnosti pro exponenciální růst v mnoha oblastech jak života, tak podnikání a investování. A bude hrát čím dál větší roli v životě každého z nás – ať už při rozvoji sebe samých, v naší práci, nebo rozvoji podnikání a propagaci online, ale také při navyšování našeho příjmu.
Jak vám AI pomůže transformovat Váš život, a podnikání?
AI má prostě milióny možností, co s ní dělat.
Začněte používat alespoň těchto pár AI nástrojů:
Umělá inteligence může být velmi nápomocná a nebojím se napsat dokonce klíčová pro váš úspěch v dnešním digitalizovaném světě, protože vám pomůže k exponenciálním růstu, rozvoji podnikání a v online marketingu nebo kdekoliv tam, kde vy nejste tak skvělí.
Její schopnost najít informace, vygenerovat odpovědi, přijít s nápady, udělat variace, nebo cokoliv automatizovat, personalizovat, predikovat a inovovat poskytuje skvělou konkurenční výhodu.
Sociální sítě a YouTube preferují video obsah, protože jej preferují pro konzumaci lidé. Když videa začnete vytvářet a publikovat, je velmi pravděpodobné, že to postupně povede k exponenciálnímu růstu – zejména tehdy, když budete publikovat video obsah, který je zajímavý, poutavý a také přínosný.
Exponenciální růst mohou videa přinést, protože dávají jedinečnou příležitost vyprávět Váš vlastní příběh nebo příběh své značky a tím zároveň dávají příležitost k budování lepšího propojení a vztahu s Vašimi potenciálními zákazníky a nebo možná ne ani zákazníky, ale prostě potenciálními spolupracovníky pro Váš “hvězdný tým” lidí (viz. vytvářet tým), kteří mají podobnou vizi a hodnoty.
Chybí-li Vám tedy ve Vašem blízkém okolí lidé, kteří by byli naladěni na stejnou vlnu, tak zkuste publikovat o věcech, které jsou pro Vás důležité a je pravděpodobné, že dříve či později k sobě skrze sílu internetu přitáhnete přesně ty správné lidi, které potřebuje k uskutečnění toho, co chcete uskutečnit.
Když budete točit a publikovat videa, tak nejenže je to způsob jak překročit svůj vlastní stín, protože je to spojeno s vykročením za “komfortní zónu” a velkým osobním rozvojem, který přichází s osvojením si nových dovedností při natáčení, zlepšení úrovně komunikace, prezentace a předávání informací…
Ale je to také velmi účinný způsob, jak zaujmout přesně ty správné lidi, které pro své podnikání nebo pro svůj tým hledáte – ať už se jedná o prodej vašich produktů, služeb či realizaci nějaké vaší ideje, myšlenky či vize.
V angličtině se používá spojení „know, like, trust factor“, nebo-li to, že Vás lidé skrze video obsah lépe poznají, jsou schopni si Vás rychleji oblíbit a mít rádi a získají k Vám důvěru, což vede přirozeně k tomu, že jsou schopni s Vámi následně něco mnohem dříve podniknout – ať už se jedná o to, nakoupit si od Vás nějaké produkty nebo služby, nebo prostě spolupracovat.
Kvalitní a autentická videa, kde jste přirození (NIKOLIV VŠAK DOKONALÁ VIDEA) mají schopnost oslovit mnohem lépe emoce zákazníků a umožní vám budovat lepší vztahy, což je klíčem k exponenciálnímu růstu
Pokud jste úplný začátečník v oblasti tvorby videí a bojíte se mluvit před kamerou, v knize sdílím několik tipů, které Vám pomohou začít točit videa bez velkého strachu.
Mentoring nebo-li mentorování je jednou z nejstarších forem předávání znalostí, zkušeností a moudrosti od zkušenějšího mentora, k méně zkušenému žáku či učni. Tento vztah je založen na sdílení znalostí, osobních zkušeností a rad, a také určité nadčasové moudrosti, které směřují k rozvoji učně v jeho osobním a profesním životě.
Proč mít svého mentora? Odpověď tkví právě v onom vzájemném sdílení, podpoře a vedení, které může posunout Váš život a kariéru na zcela novou nepoznanou úroveň.
Když byste chtěli zbohatnout – šli byste se ptát někoho, kdo je chudý, jak to udělat? Anebo byste se šli zeptat toho, kdo už zbohatl? Asi byste šli za tím bohatým, protože bohatý člověk Vám dá daleko lepší rady než člověk, který je chudý. A to platí ve všech oblastech života. Mentor by právě měl být člověk, který má výsledky a který je ochoten se podělit o to, jak se k nim dostat.
Co vám tedy dobrý mentor přinese?
Otevřete dveře k možnostem, které byste jinak možná měli skryty. Začněte cestu objevování, učení a osobního růstu s mentorem, který vám bude poskytovat podporu, moudrost a vedení. Nejlepší verze vás samotných čeká na odhalení, a mentor je připraven, aby vám stál po boku a provedl vás tímto dobrodružstvím. Přijměte výzvu a rozviňte svůj nekonečný potenciál s mentorem, který vám pomůže otevřít dveře k zářivé budoucnosti.
Představte si, že byste mohli znásobit své úspěchy a růst exponenciálně. Jaké by to bylo, kdybyste objevili unikátní metody a přístupy, které vám umožní růst až 10x – ať už v osobním životě, investicích nebo podnikání a dosahujete výsledků, které nejsou běžné…
Kniha “17 Multiplikátorů pro eXponenciální RŮST” Vám odhalí 17 multiplikátorů – 17 strategií, které Vám ukáží, jak znásobit své výsledky a mít úspěch, aniž byste měli jen jednu strategii k dosažení mimořádného úspěchu – tu, kterou užívá většina lidí a je jí jejich schopnost “tvrdě pracovat”. Pro mimořádný úspěch, je však potřeba pracovat nejen tvrdě, ale tak chytře a efektivně.
Když si knihu stáhnete, změníte svůj pohled na to, co je pro Vás osobně možné, a přetvoříte svůj přístup k práci i životu, což povede k výraznému zlepšení výsledků.
Exponenciální růst a týmová spolupráce jsou klíčovými prvky úspěchu ve všech oblastech podnikání a osobního růstu. V dnešním rychle se měnícím světě je nezbytné poskládat úzce spolupracující týmy z proaktivních lidí, díky čemuž se v týmu projeví nová dynamika a síla propojení talentů, silných stránek, znalostí, dovedností a zkušeností jednotlivých členů týmu. Dobře sehrané týmy přinášejí výsledky a konečné vítězství.
Individuální schopnosti jednoho člověka mohou sice do jisté míry oslnit, mohou dokonce zazářit, ale pravdou zůstává, že každý jednotlivec má své omezení a dříve či později narazí na hranice toho, co může dokázat. Skutečný průlom v jakékoliv lidské činnosti či úsilí přichází až v době, když jednotlivec na své omezení a hranice narazí a spojí své síly s někým dalším. Vytvoří tým, který má společnou vizi a staví na společných hodnotách.
Vyhrává tým, který spolupracuje a vzájemně si vykrývá slabé stránky. Tým, který má synergii, dokáže překročit omezení jednotlivých členů a může dosáhnout hvězd. Vstoupit do světa spolupráce znamená vstoupit do světa možností.
Naneštěstí většina lidí je vzdělávacím systémem naučena, aby příliš nespolupracovali, spoléhali sami na sebe a ukazovali, co umí sami. Negativním důsledkem je malá schopnost většiny lidí přirozeně spolupracovat a tvořit neporazitelné týmy. Přitom, pokud bychom se vrátili do doby Tomáše Bati, viděli bychom zcela jiný přístup. Jeho školy práce kladly důraz na praktickou výuku, osobní odpovědnost, seberozvoj a týmovou spolupráci.
Spolupráce mezi pracovníky byla v Baťových závodech podporována formou kolektivních úkolů a odměn, přičemž jednotlivé týmy nesly společnou odpovědnost za kvalitu a kvantitu produkce. Tento přístup posiloval jak týmového ducha, tak vzájemnou podporu v pracovním procesu. Pokud šlo o odměňování, Baťa aplikoval systém odměn podle výkonu, kde úspěch týmu měl pozitivní dopad na každého člena.
Takže, pokud chcete uspět a multiplikovat své výsledky, naučte se spolupracovat a vyhledávejte možnosti ke spolupráci. Týmová spolupráce je také extrémně důležitá doma, protože rodina je prvním a nejdůležitějším týmem, který máte. Pokud nekomunikujete a nespolupracujete doma, často ani nespolupracujete v žádném jiném týmu.
Je načase podívat se na to, jak to máte doma a jak spolupracujete na společných cílech a vizích. Přijměte výzvu ke spolupráci v rodině, protože vám to pomůže dosáhnout met, o kterých jste si mysleli, že nejsou možné. Exponenciální růst a týmová spolupráce jsou klíčové pro úspěch nejen v práci, ale i v osobním životě.
Multiplikace skrze kapitál – peníze dělají peníze a exponenciální růst
Peníze jsou skvělým palivem pro exponenciální růst. Sílu svého kapitálu můžete využít v osobním rozvoji, marketingu, inovacích produktů a služeb nebo investování. Když máte kapitál, je dosažení cílů snazší a rychlejší.
Neříkám, že se nedá uspět bez kapitálu, ale s penězi je vše snadnější. Peníze dokážou podpořit vaše výsledky, ale samy o sobě nejsou vše. Když něco nefunguje, peníze to nespraví, ale když máte funkční strategii, větší kapitál vás může rychleji přivést k úspěchu. Podobně při investování – když najdete investici, která funguje a generuje zisky, reinvestujte tyto zisky a budoucí zisky budou ještě větší. To vám může pomoci dosáhnout finanční svobody.
A co když kapitál nemáte? Potřebujete jej obstarat a využít svůj důvtip, kreativitu, znalosti a sebevědomí, abyste je získali. Zkuste to a získejte zdroje pro váš exponenciální růst.
Webový Portál pro Osobní, Finanční & Podnikatelský Rozvoj, kde se krok za krokem naučíte vytvořit svůj vlastní život bez hranic...
Žijte lépe. Žijte dle vlastních pravidel, termínů a přání... Tvořte svůj život. Získejte Svobodu. Začněte dnes.00420 724 712 069
info@zivotbezhranic.cz
Život bez hranic | Mistrovství Života | Poháněno tvrdou Prací, Kreativitou & Spoluprací | Copyright © 2008-2023 všechna práva vyhrazena.